为了深入引发员工的事情起劲性、能动性和创立性，增进全员加入公司谋划治理，pp电子游戏于近期开展了一系列合理化建议评选事情，并于9月30日召开了合理化建议表扬会。
此次合理化建议运动承继开源节约、降本增效的原则，旨在通过员工的智慧与实力，周全改善和提升公司的事情效率与质量。在第二季度中，公司普遍征集员工的合理化建议，共收到了来自各部分的16条名贵建议。这些建议涵盖了生产流程优化、本钱控制、市场拓展、客户效劳等多个方面，充分展现了员工对公司生长的深切眷注和起劲孝顺。
经由严酷的评审和筛选，公司最终评选出了3条最优建议，并在表扬会上举行了盛大表扬。这些优异建议从详细的现实事情出发，体现了员工对公司运营的深入明确和敏锐洞察。
表扬会上，总司理李国哲先生对所有加入所理化建议的员工体现了衷心的谢谢和高尚的敬意。他指出，员工的智慧是企业最名贵的财产，合理化建议运动的一连开展，不但能够有用提升公司的运营效率和竞争力，更能够增强员工的归属感和自豪感，推动公司向着越发优美的未来迈进。
同时，李国哲先生还勉励全体员工继续发挥主人翁精神，起劲加入公司的谋划治理，为公司的生长孝顺更多的智慧和实力。他体现，公司将进一步建设健全合理化建议的长效机制，为员工的创意和想法提供更多的展示平台和支持包管。
此次合理化建议评选及表扬运动的乐成举行，不但是对员工智慧的一定和奖励，更是对公司企业文化的一次生动诠释。pp电子游戏将继续承继“团队相助，激情贡献，一连学习与立异”的企业精神，充分引发员工的潜能和创立力，配合誊写公司生长的新篇章。
